{"id":23764,"date":"2024-04-26T13:17:47","date_gmt":"2024-04-26T16:17:47","guid":{"rendered":"https:\/\/radiosurfm.com\/web\/?p=23764"},"modified":"2024-04-26T13:17:47","modified_gmt":"2024-04-26T16:17:47","slug":"reforma-laboral-para-los-trabajadores-hay-un-oscuro-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiosurfm.com\/web\/2024\/04\/26\/reforma-laboral-para-los-trabajadores-hay-un-oscuro-futuro\/","title":{"rendered":"Reforma Laboral: para los trabajadores hay un oscuro futuro"},"content":{"rendered":"<p>El Gobierno y los bloques de diputados colaboracionistas dieron dictamen expr\u00e9s a la versi\u00f3n reducida de la<b>\u00a0ley Bases<\/b>, que incluye una\u00a0<b>reforma laboral<\/b>\u00a0y que llevar\u00e1 el lunes pr\u00f3ximo al recinto de la\u00a0<b>C\u00e1mara Baja<\/b>\u00a0para darle media sanci\u00f3n. El oficialismo logr\u00f3 sellar un acuerdo contrarreloj con las bancadas aliadas, que se enfrentaron por la\u00a0<b>reforma laboral que la UCR redact\u00f3 en espejo al DNU 70\/23<\/b>\u00a0frenado por la Justicia del Trabajo y que\u00a0<b>pact\u00f3 su incorporaci\u00f3n al proyecto del Gobierno a cambio de sus votos a favor<\/b>.<\/p>\n<p>Finalmente la\u00a0<b>Casa Rosada<\/b>\u00a0se inclin\u00f3 por una reforma \u201cacotada\u201d, que\u00a0<b>extiende el periodo de prueba de los trabajadores a seis meses<\/b>\u00a0\u2014con posibilidades de ampliarlo seg\u00fan las empresas a ocho meses y un a\u00f1o\u2014,\u00a0<b>elimina las multas a los empresarios por el empleo no registrado<\/b>, implementa un fondo de cese laboral optativo para\u00a0<b>eliminar las indemnizaciones patronales<\/b>\u00a0y establece\u00a0<b>despidos \u201cjustificados\u201d<\/b>\u00a0y penas de hasta tres a\u00f1os por bloqueos o tomas \u201cparciales\u201d de establecimientos productivos; aunque evit\u00f3 avanzar (como propon\u00eda la UCR) contra el aporte de los trabajadores a sus organizaciones gremiales y los l\u00edmites del derecho a huelga a m\u00faltiples actividades laborales. La oposici\u00f3n dura al gobierno le dispens\u00f3 cr\u00edticas y advertencias por el avance contra los derechos de los trabajadores; mientras que el triunviro de la\u00a0<b>CGT<\/b>, el camionero\u00a0<b>Pablo Moyano<\/b>, sostuvo que el intento de Milei de concretar una reforma laboral fortalecer\u00e1 el\u00a0<b>paro general<\/b>\u00a0que la central obrera convoc\u00f3 para el 9 de mayo.<\/p>\n<div id=\"ad-slot-video_inread\" class=\"ad-slot-video_inread ad-slot\" data-adtype=\"video_inread\" data-google-query-id=\"CIbJkY-j4IUDFU1U3QIdM3UBIg\">\n<div id=\"google_ads_iframe_\/349353471\/p12\/nota_video_inread_0__container__\"><iframe id=\"google_ads_iframe_\/349353471\/p12\/nota_video_inread_0\" tabindex=\"0\" title=\"3rd party ad content\" name=\"google_ads_iframe_\/349353471\/p12\/nota_video_inread_0\" width=\"1\" height=\"1\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" aria-label=\"Advertisement\" data-load-complete=\"true\" data-google-container-id=\"3\" data-mce-fragment=\"1\"><\/iframe><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"slot-available\"><\/div>\n<h2>Reforma \u201climitada\u201d<\/h2>\n<p>En la\u00a0<b>Casa Rosada<\/b>\u00a0no ocultaron su entusiasmo con la propuesta de reforma laboral que la\u00a0<b>UCR\u00a0<\/b>le ofreci\u00f3 incorporar al texto de la ley Bases como moneda de cambio por su respaldo. Pero en el variopinto interbloque de\u00a0<b>Hacemos Coalici\u00f3n Federal<\/b>\u00a0se opusieron a avanzar con una reforma profunda sin un debate por separado en Diputados. El jefe del bloque de HCF,\u00a0<b>Miguel Pichetto<\/b>, se encarg\u00f3 de comunicar que no acompa\u00f1ar\u00eda la reforma y puso en peligro su aprobaci\u00f3n. Por eso se inclin\u00f3 por la postura de Pichetto de no avanzar contra las organizaciones sindicales y recrudecer el enfrentamiento con las centrales obreras. En fren\u00e9ticas negociaciones de \u00faltimo momento, los bloques colaboracionistas elaboraron un texto sobre 17 puntos de acuerdos y avanzar con una reforma laboral \u201climitada\u201d cuyos ejes centrales son:<\/p>\n<div class=\"slot-available\"><\/div>\n<p>* Se eliminan definitivamente las multas a los empleadores por trabajo no registrado.<\/p>\n<p>* El per\u00edodo de prueba para los trabajadores tendr\u00e1 seis meses de vigencia, pero las convenciones colectivas podr\u00e1n ampliarlo hasta ocho meses en las empresas de seis y hasta 100 trabajadores, y hasta un a\u00f1o en las empresas de hasta cinco trabajadores.<\/p>\n<p>* El &#8220;trabajador independiente&#8221; podr\u00e1 contar con hasta cinco \u201ccolaboradores\u201d para llevar adelante un emprendimiento productivo, sin que exista v\u00ednculo de dependencia entre ellos ni con las personas contratantes.<\/p>\n<p>* En los casos de despido sin justa causa, habiendo o no mediado preaviso y luego de transcurrido el per\u00edodo de prueba, se deber\u00e1 abonar al trabajador una indemnizaci\u00f3n equivalente a un mes de sueldo por cada a\u00f1o de servicio o fracci\u00f3n mayor de tres meses, tomando como base de c\u00e1lculo la mejor remuneraci\u00f3n del \u00faltimo a\u00f1o. Se excluye el aguinaldo y otros conceptos de pago semestral o anual.<\/p>\n<div class=\"slot-available\"><\/div>\n<p>* Mediante convenio colectivo de trabajo, las partes podr\u00e1n sustituir este r\u00e9gimen indemnizatorio por un fondo o sistema de cese laboral, cuyo costo estar\u00e1 siempre a cargo del empleador, con un aporte mensual que no podr\u00e1 ser superior al 8% de la remuneraci\u00f3n computable. Los empleadores tambi\u00e9n podr\u00e1n optar por contratar un sistema privado a su costo para solventar la indemnizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>* La indemnizaci\u00f3n se agravar\u00e1 en un 50% si el despido est\u00e1 motivado en un acto discriminatorio si hay sentencia judicial que corrobore el hecho, donde la prueba estar\u00e1 a cargo de quien invoque la causal.<\/p>\n<p>* La participaci\u00f3n en bloqueos o tomas de establecimientos, ya sean totales o parciales, configurar\u00e1 una \u201cgrave injuria laboral\u201d y podr\u00e1 ser tomada como causal de despido. Adem\u00e1s, se establecen penas de entre seis meses y tres a\u00f1os de prisi\u00f3n por impedir, estorbar o entorpecer el acceso a locales o industrias \u201ccon el fin de obtener un beneficio o causar un perjuicio\u201d.<\/p>\n<div class=\"slot-available\"><\/div>\n<h2>Cr\u00edticas<\/h2>\n<p>Durante el plenario en comisiones de ayer los opositores m\u00e1s duros criticaron fuertemente la reforma laboral del oficialismo y sus aliados. \u201dPara garantizar el qu\u00f3rum en el recinto y las firmas (dictamen) accedieron al pedido de un bloque por el tema reforma laboral: entregaron los derechos de los trabajadores y trabajadoras argentinas a cambio de firmas en el dictamen y a cambio de qu\u00f3rum y votos en el recinto\u201d, solt\u00f3 el jefe del bloque de\u00a0<b>Uni\u00f3n por la Patria, Germ\u00e1n Mart\u00ednez<\/b>. Adem\u00e1s pidi\u00f3 &#8220;hacer memoria&#8221; con una advertencia: repas\u00f3 las tapas de los diarios a lo largo del a\u00f1o 2000, cuando el Gobierno de<b>\u00a0Fernando de la R\u00faa<\/b>\u00a0y su ministro de Trabajo,<b>\u00a0Alberto Flamarique<\/b>, impulsaron una reforma laboral que termin\u00f3 en el esc\u00e1ndalo de las coimas en el Senado para aprobarla y la renuncia del vicepresidente\u00a0<b>Carlos \u201cChacho\u201d Alvarez<\/b>.<\/p>\n<div class=\"slot-available\"><\/div>\n<p><b>Myriam Bregman<\/b>\u00a0(FIT-PTS) hizo lo propio: \u201cLo que est\u00e1n haciendo es ilegal y es anticonstitucional. No pueden hacer una reforma laboral sin que pase por la comisi\u00f3n de trabajo, eso va a ser impugnado, ustedes lo saben. Solo le est\u00e1n dando una se\u00f1al a los patrones del Llao Llao, nada m\u00e1s que eso. Es inconstitucional porque viola el principio de progresividad de derecho y todos los tratados internacionales, de derechos humanos y laborales firmados por nuestro pa\u00eds&#8221;.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Su compa\u00f1era de bancada,\u00a0<b>Romina del Pl\u00e1<\/b>\u00a0(FIT-PO) lig\u00f3 los objetivos que el Gobierno se traza con la reforma laboral y la ley Bases: \u201cPara los trabajadores hay impuesto sobre los salarios, liquidaci\u00f3n del monotributo social y derogaci\u00f3n de las jubilaciones por moratoria. Para los empresarios hay moratoria impositiva, blanqueo de capitales y reducci\u00f3n de la al\u00edcuota a bienes personales. Si atamos los puntos, una vez m\u00e1s a los trabajadores nos hacen pagar la fiesta de los fugadores, de los narcos y de los empresarios&#8221;.<\/p>\n<div class=\"slot-available\"><\/div>\n<p>En tanto,\u00a0<b>Pablo Moyano<\/b>\u00a0asegur\u00f3 que esta reforma representa &#8220;una condena para los trabajadores&#8221;. En declaraciones a AM750 dijo que a la reforma &#8220;la rechazamos de plano. No podemos permitir que los trabajadores no cobren indemnizaciones y que se le tengan que pagar ellos mismos\u201d, dijo. Al mismo tiempo, alert\u00f3 por la p\u00e9rdida de derechos y lament\u00f3 que, si avanza la reforma, los trabajadores no tendr\u00e1n derecho a huelga. &#8220;Plantea los per\u00edodos de prueba y eso no es negociable. Eso es regresivo, te saca derechos. Y es represiva si llev\u00e1s adelante a una medida de fuerza. Es condenar a los trabajadores que llevan adelante una medida\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Gobierno y los bloques de diputados colaboracionistas dieron dictamen expr\u00e9s a la versi\u00f3n reducida de la\u00a0ley Bases, que incluye una\u00a0reforma laboral\u00a0y que llevar\u00e1 el lunes pr\u00f3ximo al recinto de la\u00a0C\u00e1mara Baja\u00a0para darle media sanci\u00f3n. El oficialismo logr\u00f3 sellar un acuerdo contrarreloj con las bancadas aliadas, que se enfrentaron por la\u00a0reforma laboral que la UCR [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":23765,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[65,64],"tags":[],"class_list":["post-23764","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-nacionales"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/radiosurfm.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23764","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/radiosurfm.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/radiosurfm.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radiosurfm.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radiosurfm.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23764"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/radiosurfm.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23764\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radiosurfm.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23765"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/radiosurfm.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23764"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/radiosurfm.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23764"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/radiosurfm.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23764"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}