En respuesta a las noticias sobre la suspensi\u00f3n de personal en la empresa textil, el empresario Eduardo Alal aclar\u00f3 la situaci\u00f3n de la f\u00e1brica. En una entrevista con LT6, Alal enfatiz\u00f3 que, si bien la situaci\u00f3n es dif\u00edcil debido a la ca\u00edda de la demanda y la disminuci\u00f3n de las ventas en el pa\u00eds, no se contempla una reducci\u00f3n de personal ni el cese total de actividades. El empresario local destac\u00f3: “cuesta formar personal calificado como para tomar la decisi\u00f3n de despedir y el mejor capital que tenemos es el recurso humano”.<\/p>\n
“La situaci\u00f3n es dif\u00edcil, en general todos conocen la actividad econ\u00f3mica que ha disminuido considerablemente. La demanda ha ca\u00eddo y la gente cuida su dinero, siguiendo los conceptos del presidente desde el primer momento. Obviamente, hay menos dinero circulando y eso ha afectado a la actividad. Las ventas han bajado y los textiles no estamos exentos de eso”, explic\u00f3 Alal.<\/p>\n
El empresario dej\u00f3 en claro que est\u00e1n evaluando una posible reducci\u00f3n de la producci\u00f3n, pero enfatiz\u00f3 que la planta no se detendr\u00e1 por completo. “Estamos evaluando reducir al m\u00e1ximo el consumo de energ\u00eda y posiblemente disminuir entre un 25% y un 30% la producci\u00f3n. El 70% de la planta seguir\u00e1 funcionando y no tenemos previsto reducir personal”, asegur\u00f3.<\/p>\n
Alal destac\u00f3 que, a diferencia de otras empresas del sector textil que han parado su actividad durante 60 d\u00edas y solicitan una extensi\u00f3n de 30 d\u00edas m\u00e1s, ellos son los \u00faltimos en considerar detener la producci\u00f3n. Su objetivo es aliviar el stock y adelantar el mantenimiento de las m\u00e1quinas que estaba programado para el futuro. “Vamos a seguir trabajando y aquellos empleados que deban quedarse en casa seguir\u00e1n percibiendo el 80% de su sueldo. Es una reducci\u00f3n importante para cada uno, ya que todos hemos visto una disminuci\u00f3n en nuestros ingresos”, afirm\u00f3.<\/p>\n
Aunque eval\u00faan una posible detenci\u00f3n parcial de la producci\u00f3n, gran parte de la misma continuar\u00e1 en funcionamiento para generar ingresos y cubrir los gastos log\u00edsticos. Alal reiter\u00f3 que no se prev\u00e9 una reducci\u00f3n de personal y destac\u00f3 la importancia de cuidar y mantener al equipo de trabajo que han formado a lo largo de m\u00e1s de 20 a\u00f1os de experiencia en la hilander\u00eda.<\/p>\n
“MERMA PARCIAL”<\/p>\n
El empresario detall\u00f3: “Nosotros posiblemente estamos evaluando la merma en la producci\u00f3n, pero me adelanto a decir que no se merma a cero. La planta no se va a detener, va a seguir trabajando. Evaluamos reducir al m\u00e1ximo el consumo de energ\u00eda, que ha tenido un aumento importante, y por ah\u00ed mermando un 25% o 30% de la producci\u00f3n. El 70% va a seguir funcionando, no se tiene previsto reducir personal. Es importante destacar que en toda la actividad textil ya han parado 60 d\u00edas y otros piden una renovaci\u00f3n de 30 d\u00edas m\u00e1s”<\/p>\n
“Nosotros somos los \u00faltimos en Argentina en pensar en detener la producci\u00f3n para aliviar el stock y adelantar un mantenimiento de maquinarias que se deb\u00eda hacer en el futuro. Por ah\u00ed lo hacemos ahora, nada m\u00e1s que eso. Vamos a seguir trabajando”, dijo.,<\/p>\n
“La gente que se vaya a su casa va a seguir cobrando el 80% de sueldo. Ser\u00e1 una reducci\u00f3n importante para la situaci\u00f3n de cada uno. A todos se nos mermaron los ingresos y las cosas siguieron aumentando, pero se est\u00e1 diciendo que la planta se va a detener, que se va a pagar el 50% de sueldos. Eso no es verdad. Vamos a detener la planta el menor tiempo posible. No s\u00e9 exactamente si ser\u00e1n 60, 30 o 20 d\u00edas, porque si la econom\u00eda mejora inmediatamente, la planta funcionar\u00e1 al 100% de vuelta, c\u00f3mo est\u00e1 funcionando en este momento”.<\/p>\n
“En resumen, estamos evaluando detener, pero una gran parte de la producci\u00f3n se va a seguir haciendo. Tenemos que seguir generando ingresos sobre gastos de log\u00edstica y dem\u00e1s. La gente va a seguir cobrando el 75% o 80% de sueldo. No se tiene previsto reducir personal. Vos te imaginas que nosotros tenemos 20 y pico a\u00f1os de hilander\u00eda y cuesta mucho formar personal calificado para trabajar en una planta que funciona las 24 horas del d\u00eda, todo el a\u00f1o. Uno no descarta personal porque s\u00ed, lo cuida, y eso es lo que hacemos nosotros”, finaliz\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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