El Sindicato \u00danico de Trabajadores de la Educaci\u00f3n de Corrientes (SUTECO) solicit\u00f3, ante el Ministerio de Educaci\u00f3n y el de Hacienda de la Provincia, que la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario, que se liquida en diciembre, representante “la mitad de lo que un docente percibe c\u00f3mo salario de bolsillo”.<\/p>\n
El secretario general Fernando Ram\u00edrez explic\u00f3 que, “como ya ocurri\u00f3 en junio pasado; en lugar de ser el 50% del haber, el aguinaldo docente en Corriente no llega ni al 30% de un salario”. Explic\u00f3 que “por los montos en negro y no remunerativos del salario, cada docente est\u00e1 perdiendo entre 35% y 40% del aguinaldo que les corresponder\u00eda”.<\/p>\n
Puso como ejemplo que “se pierde $225.000 de aguinaldo en cargo testigo de jornada completa (dos cargos de jornada simple sin antig\u00fcedad). Se pierde $245.000 en cargo testigo de jornada extendida (dos cargos de jornada simple sin antig\u00fcedad)”.<\/p>\n
Sucede porque “el Fondo Compensador Provincial, que representa el 40% del haber; no impacta en el c\u00e1lculo del aguinaldo, porque el plus no se liquida en el segundo cargo, porque el C\u00f3digo 193 se paga un solo cargo y as\u00ed con otros \u00edtems del salario que quedan afuera del c\u00e1lculo del SAC”.<\/p>\n
Por esta raz\u00f3n “desde el SUTECO le pedimos al Gobierno de la Provincia que, en diciembre, abone una suma de refuerzo para que el aguinaldo representante efectivamente la mitad de un sueldo neto” y tambi\u00e9n “pedimos que el Fondo Compensador Provincial sea remunerativo”.<\/p>\n
M\u00c1S RECORTES PARA SALARIOS Y EDUCACI\u00d3N EN 2025<\/b>
\nFernando Ram\u00edrez se\u00f1al\u00f3 que “desde SUTECO estamos muy preocupados porque el Presupuesto Provincial 2025 que aprob\u00f3 la Legislatura, incluye fuertes recortes para Educaci\u00f3n: cay\u00f3 del 33% al 28% la participaci\u00f3n en el total del prepuesto Provincial, con ca\u00edda nominal del -80% en el financiamiento nacional y -50,05% de ca\u00edda real de la inversi\u00f3n provincial”.<\/p>\n
Detall\u00f3 que “los fondos destinados al salario docente volver\u00e1n a perder frente a la inflaci\u00f3n: en 2024 perdimos m\u00e1s del 30 punto y en 2025 la inversi\u00f3n en sueldo docentes tendr\u00e1 una ca\u00edda real del 44% interanual”.<\/p>\n
Adem\u00e1s “el 28% de los trabajadores de educaci\u00f3n son temporales, no tienen estabilidad en el cargo”. Y que “en Formaci\u00f3n Docente cae -82% real la inversi\u00f3n provincial”, as\u00ed como “cae -75,90% nominal y -195,90% real los fondos para Formaci\u00f3n Tecnol\u00f3gica”.<\/p>\n
El caso de la inversi\u00f3n en Infraestructura y Equipamiento Escolar “es preocupante porque la Provincia recorta m\u00e1s del 50% real la inversi\u00f3n y la Naci\u00f3n directamente elimin\u00f3 la inversi\u00f3n”. As\u00ed como tambi\u00e9n “cae el 50% real la inversi\u00f3n en comedores escolares y se elimin\u00f3 el FONID, inversi\u00f3n nacional en Pol\u00edticas Socioeducativas, Conectar Igualdad, Mejoramiento de la Calidad Educativa, entre otros”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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