La\u00a0residente\u00a0<\/b>del\u00a0Hospital Garrahan\u00a0<\/b>Azul Santana\u00a0cuestion\u00f3\u00a0<\/b>este domingo el comunicado que public\u00f3 el centro pedi\u00e1trico en sus redes sociales, anunciando un\u00a0aumento salarial, ya que\u00a0no est\u00e1 firmado por el Ministerio de Salud de la Naci\u00f3n, que es el empleador de los trabajadores del hospital.<\/b><\/p>\n
\u201cA nosotros no nos lleg\u00f3 ning\u00fan comunicado oficial.\u00a0<\/b>Imagino que de lo que se habla es de una publicaci\u00f3n de X, que est\u00e1 en la red del hospital, el cual no es nuestro empleador. Nuestro empleador es el Ministerio de Salud de la Naci\u00f3n\u201d, dijo la joven en di\u00e1logo con\u00a0Radio Rivadavia<\/i>.<\/p>\n
\u201cEl mensaje que aparece no est\u00e1 firmado por nadie, no me parece un canal oficial. Por el momento no tenemos ninguna oferta ni ninguna propuesta oficial como para responder<\/b>\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n
El salario de Santana, que es residente de pediatr\u00eda de primer a\u00f1o,\u00a0es de $797.000 mensuales<\/b>, mientras que los sueldos de residentes de segundo a\u00f1o llegan a $830.000 en caso de que exista un aumento por m\u00e9rito, y ascienden un poco m\u00e1s para residentes de tercer y cuarto a\u00f1o, aunque siempre por debajo del mill\u00f3n.<\/p>\n
\u201cTrabajo entre 60 y 70 horas semanales,<\/b>\u00a0algunas me toca hacer las dos guardias: la de semana o la de finde. Hacemos una carga horaria de 8 de la ma\u00f1ana a 16 de la tarde, y adem\u00e1s hacemos una guardia entre el lunes y el viernes, y dos semanas hacemos una guardia de fin de semana.\u00a0Hacemos seis guardias al mes<\/b>\u201d, detall\u00f3 la joven.<\/p>\n
Respecto al aumento que anunci\u00f3 el Hospital Garrahan en el comunicado -que llevar\u00eda el sueldo de los residentes a $1.300.000-\u00a0Santana prefiri\u00f3 no opinar. \u201cLa publicaci\u00f3n es por parte del hospital que no es nuestro empleador. Cuando llame por tel\u00e9fono el ministro\u00a0<\/b>(de Salud,\u00a0Mario Lugones),\u00a0lo charlar\u00eda con mis 254 compa\u00f1eros de la residencia<\/b>“, insisti\u00f3.<\/p>\n
M\u00e1s all\u00e1 de que el anuncio se realiz\u00f3 por canales que los residentes consideran inadecuados, lo cierto es que el n\u00famero est\u00e1 lejos de lo que consideran un sueldo digno. \u201cEstoy viviendo con $797.000 al mes, cualquier n\u00famero me va a aliviar a mi carga diaria, pero $1.300.000 dividido en la carga horaria de 298 horas mensuales no llega a los cinco mil pesos por hora por el trabajo que hacemos\u201d, dijo Santana.<\/b><\/p>\n
\u201cPara poder ejercer como m\u00e9dica, tuve que estudiar ocho a\u00f1os, tener un t\u00edtulo, una matricula, rendir un examen de residencia y tener la fortaleza emocional, f\u00edsica y mental para estar frente a las situaciones que enfrenta el hospital Garrahan.\u00a0No creo que mi hora de trabajo valga $4000<\/b>\u201d, sentenci\u00f3.<\/p>\n
Por \u00faltimo, Santana reclam\u00f3 que el Ministerio de Salud se haga cargo de la comunicaci\u00f3n directa con los trabajadores, quienes se re\u00fanen en asambleas diarias para evaluar su situaci\u00f3n laboral y salarial.\u00a0\u201cTodo pasa por el Hospital que no est\u00e1 de intermediario en nuestro salario, somos directamente empleados del Ministerio\u201d<\/b>, reiter\u00f3.<\/p>\n