{"id":32882,"date":"2025-11-26T13:11:15","date_gmt":"2025-11-26T16:11:15","guid":{"rendered":"https:\/\/radiosurfm.com\/web\/?p=32882"},"modified":"2025-11-26T13:11:15","modified_gmt":"2025-11-26T16:11:15","slug":"un-plan-macabro-para-eliminar-las-indemnizaciones-que-esconde-el-fondo-de-cese-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiosurfm.com\/web\/2025\/11\/26\/un-plan-macabro-para-eliminar-las-indemnizaciones-que-esconde-el-fondo-de-cese-laboral\/","title":{"rendered":"Un plan macabro para eliminar las indemnizaciones: qu\u00e9 esconde el fondo de cese laboral"},"content":{"rendered":"<p class=\"c-paragraph\">El abogado laboralista\u00a0Gustavo\u00a0<b>Ciampa<\/b>\u00a0explic\u00f3 este mi\u00e9rcoles por la\u00a0<i><b>750<\/b><\/i>\u00a0qu\u00e9 hay detr\u00e1s del intento del Gobierno de\u00a0<b>Javier Milei<\/b>\u00a0de modificar con la reforma laboral el sistema de\u00a0<b>indemnizaciones<\/b>\u00a0y pasar a un\u00a0<b>Fondo de Cese Laboral<\/b>\u00a0(FCL).<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">Ciampa afirm\u00f3 que los motivos por los que se quiere avanzar con este cambio, es decir, una presunta\u00a0<b>industria del juicio<\/b>, no existe como tal y que de hecho los trabajadores hacen muchos menos juicios de los que podr\u00edan.<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">\u201cEsto de la industria del juicio es uno de los mitos que est\u00e1 dando vuelta. Fijate hasta qu\u00e9 punto es algo que se impuso. Todo el mundo se imagina el juicio laboral. No se imagina los juicios de los bancos a sus deudores o las empresas de seguros\u201d, dijo.<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">Y a\u00f1adi\u00f3 que \u201ces falso que los empresarios tienen temor de tomar a un trabajador por si hace un juicio laboral\u201d. \u201cLos n\u00fameros lo desmienten. Todo lo contrario, hay baja litigiosidad.\u00a0<b>Menos del 2 por ciento<\/b>\u00a0que tienen derecho a hacer un juicio, lo hacen\u201d, enfatiz\u00f3.<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">Entonces, \u00bfpor qu\u00e9 el Gobierno busca este cambio en las indemnizaciones? Para Ciampa, esto puede tener varias causas, pero una de ellas que representa un\u00a0<b>negocio para un pu\u00f1ado de personas<\/b>\u00a0vinculadas a las inversiones y las mesas de dinero.<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">\u201cQuieren reemplazar la indemnizaci\u00f3n por un fondo de cese. Pero los empresarios se dieron cuenta de que es un\u00a0<b>negocio para cuatro vivos<\/b>. Imaginate el\u00a0<b>negocio que es para quienes administran este fondo de cese<\/b>\u201d, dijo.<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">El FCL, a diferencia del sistema tradicional, se basa en\u00a0<b>aportes mensuales<\/b>\u00a0que el\u00a0<b>empleador\u00a0<\/b>realiza durante toda la vigencia de la relaci\u00f3n laboral y al que, al finalizar el v\u00ednculo, el trabajador accede como forma de compensaci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">Aclarado esto, Ciampa sostuvo: \u201cLas AFJP fueron la gran estafa al pueblo de la d\u00e9cada del 90.<b>\u00a0Y la gran estafa que quieren implementar ahora son los fondos de cese\u201d<\/b>.<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">\u201c\u00bfPor qu\u00e9 el empresario que no est\u00e1 acostumbrado a despedir sin justa causa a poner parte de esta indemnizaci\u00f3n?\u00a0<b>No hay beneficiario en el fondo de cese<\/b>, que tambi\u00e9n es inconstitucional\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">Y dijo: \u201cPorque en Argentina las empresas no tienen derecho a despedir. Es un acto il\u00edcito. Por eso est\u00e1 la\u00a0<b>indemnizaci\u00f3n<\/b>. El despido es v\u00e1lido, pero il\u00edcito. Si no hay protecci\u00f3n contra el despido sin causa se afectan todos los derechos.\u00a0<b>Yo nunca vi una modernizaci\u00f3n que atrase tanto.<\/b>\u00a0Esto nos lleva a principios del siglo XX\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El abogado laboralista\u00a0Gustavo\u00a0Ciampa\u00a0explic\u00f3 este mi\u00e9rcoles por la\u00a0750\u00a0qu\u00e9 hay detr\u00e1s del intento del Gobierno de\u00a0Javier Milei\u00a0de modificar con la reforma laboral el sistema de\u00a0indemnizaciones\u00a0y pasar a un\u00a0Fondo de Cese Laboral\u00a0(FCL). 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