{"id":33329,"date":"2026-02-11T12:23:31","date_gmt":"2026-02-11T15:23:31","guid":{"rendered":"https:\/\/radiosurfm.com\/web\/?p=33329"},"modified":"2026-02-11T12:23:31","modified_gmt":"2026-02-11T15:23:31","slug":"alal-admite-que-no-tiene-fondos-para-indemnizar-y-pide-mas-tiempo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiosurfm.com\/web\/2026\/02\/11\/alal-admite-que-no-tiene-fondos-para-indemnizar-y-pide-mas-tiempo\/","title":{"rendered":"Alal admite que no tiene fondos para indemnizar y pide m\u00e1s tiempo"},"content":{"rendered":"<div>En medio del conflicto generado tras el cierre de la planta textil en Goya, para las 11 de hoy est\u00e1 prevista una nueva reuni\u00f3n en el marco del proceso de conciliaci\u00f3n entre la empresa Emilio Alal, los trabajadores despedidos y los delegados sindicales del sector. Sin embargo, la instancia se desarrolla en un escenario de fuerte incertidumbre luego de que la firma admitiera ante la Secretar\u00eda de Trabajo de la Provincia que no cuenta con los fondos necesarios para afrontar el pago de las indemnizaciones.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>La empresa se comunic\u00f3 con la cartera laboral provincial y reconoci\u00f3 que deber\u00e1 &#8220;salir a buscar el dinero&#8221; para poder cumplir con los pagos establecidos por ley a los trabajadores que perdieron su empleo tras el cierre de la f\u00e1brica el 26 de enero pasado. La situaci\u00f3n gener\u00f3 un profundo malestar entre los operarios despedidos, quienes cuestionaron la falta de previsi\u00f3n empresarial.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Los trabajadores fueron contundentes al rechazar los argumentos de la firma. Consideran que la empresa tuvo tiempo suficiente para prever el escenario econ\u00f3mico y que ahora intenta dilatar los pagos. Desde el sector sindical sostienen que la prioridad es garantizar el cobro total de las indemnizaciones.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>El conflicto involucra a unos 240 trabajadores despedidos en Goya, cuyas familias atraviesan una situaci\u00f3n econ\u00f3mica cr\u00edtica mientras esperan definiciones concretas. En ese contexto, los ex empleados reclaman una intervenci\u00f3n activa de la Secretar\u00eda de Trabajo para garantizar el cumplimiento de los derechos laborales.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>La audiencia prevista para hoy se presenta como una instancia clave dentro del proceso de conciliaci\u00f3n. Se espera que la empresa acerque una propuesta formal sobre indemnizaciones y otros puntos pendientes, aunque el reconocimiento de la falta de fondos genera dudas sobre la viabilidad de un acuerdo inmediato.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><b>UN PROBLEMA SOCIAL<\/b><\/div>\n<div><\/div>\n<div>El conflicto ya trascendi\u00f3 el plano estrictamente laboral y se transform\u00f3 en una problem\u00e1tica social que impacta en toda la comunidad goyana. Comercios, servicios y actividades vinculadas indirectamente a la industria textil tambi\u00e9n sienten las consecuencias del cierre.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>En los \u00faltimos d\u00edas se registraron manifestaciones y protestas de trabajadores despedidos, incluyendo cortes de ruta en los accesos a la ciudad. Los operarios buscan visibilizar la situaci\u00f3n y presionar para obtener respuestas concretas.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>El cierre de la planta se produjo el 26 de enero y tom\u00f3 por sorpresa tanto a los trabajadores como a distintos sectores de la comunidad. La f\u00e1brica ten\u00eda d\u00e9cadas de actividad en la ciudad y representaba una fuente laboral clave para la econom\u00eda local.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Fuentes vinculadas al conflicto se\u00f1alaron que la empresa enfrenta deudas con entidades financieras privadas y problemas comerciales derivados del rechazo de una producci\u00f3n destinada al mercado internacional. Seg\u00fan trascendi\u00f3, un env\u00edo destinado a Per\u00fa habr\u00eda sido rechazado por no cumplir est\u00e1ndares de calidad.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>La empresa tambi\u00e9n cerr\u00f3 en simult\u00e1neo su planta en Villa \u00c1ngela, Chaco, lo que refuerza la complejidad del escenario productivo que atraviesa la firma. Sin embargo, los trabajadores sostienen que la situaci\u00f3n empresarial no debe trasladarse al cumplimiento de las obligaciones laborales.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Mientras tanto, las familias afectadas enfrentan una situaci\u00f3n cada vez m\u00e1s delicada. La falta de ingresos genera preocupaci\u00f3n por el inicio del ciclo escolar, el pago de servicios b\u00e1sicos y la cobertura de necesidades esenciales.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Los delegados sindicales tambi\u00e9n solicitaron instancias de di\u00e1logo con autoridades para buscar alternativas que permitan destrabar el conflicto. El reclamo principal contin\u00faa siendo el pago total de las indemnizaciones.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>En el plano institucional, la Secretar\u00eda de Trabajo mantiene abierto el canal de conciliaci\u00f3n con el objetivo de alcanzar un acuerdo entre las partes. Sin embargo, el reconocimiento de la falta de recursos por parte de la empresa complejiza el proceso.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>El resultado de la audiencia de hoy podr\u00eda marcar el rumbo del conflicto en las pr\u00f3ximas semanas. Mientras tanto, escala la tensi\u00f3n social y los trabajadores contin\u00faan organizando medidas de visibilizaci\u00f3n.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En medio del conflicto generado tras el cierre de la planta textil en Goya, para las 11 de hoy est\u00e1 prevista una nueva reuni\u00f3n en el marco del proceso de conciliaci\u00f3n entre la empresa Emilio Alal, los trabajadores despedidos y los delegados sindicales del sector. 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