El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO), junto a la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA), repudian los recortes del Estado Nacional a las Provincias en los envíos del Fondo de Compensación Salarial Docente, del Fondo Nacional de Incentivo Docente, Conectividad y Material Didáctico (Leyes 25.053 y 26.075); de la paralización de obras y del Fondo de Infraestructura Educativa; de Programas Educativos, de Fondo para Comedores Escolares y otras herramientas de financiamiento de la Educación Pública conquistadas en Paritaria Nacional y con lucha docente.
SUTECO y CTERA rechazan el injusto, insensible y antidemocrático desfinanciamiento aplicado sobre la Educación Pública y exige al Gobierno Nacional y al Gobierno de Corrientes la urgente convocatoria a Paritaria Nacional y Paritaria Provincial para abordar actualizaciones salariales acordes a la devaluación, a la inflación; así como mejores condiciones laborales y óptimas condiciones sanitarias y edilicias de los establecimientos, para antes del inicio de clases.
“SUTECO y CETERA nos declaramos en alerta, movilización y haremos las reservas del caso para posibles medidas de fuerza. En las actuales condiciones de más ajuste en Educación, falta de actualización salarial para los docentes; con escuelas en pésimas condiciones sanitarias y edilicias; con alumnos que no tienen garantizado un desayuno o una merienda en la escuela; el inicio de clases está en riesgo en Corrientes y en todo el país”, definió el secretario general Fernando Ramírez.
El SUTECO advierte que, en Corrientes, los recortes del financiamiento en Conectividad e Incentivo representan hasta $57.400 de pérdida en el salario de cada docente:
Incentivo Docente: $16.450 por cargo, $32.900 hasta dos cargos o su equivalente en horas cátedra.
Conectividad: $12.250 por cargo, $24.500 hasta dos cargos o su equivalente en horas cátedra.
Por la no transferencia del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), Conectividad y Material Didáctico los y las Docentes de Corrientes perderán en 2024 casi $137.981 Millones que estaban previstos por Ley de Presupuesto Provincial:
Incentivo Docente (Ley 25.053): $12.757.316.000
Financiamiento Educativo (Ley 26075): $125.223.903.609
El FONID, Conectividad y Material Didáctico representan casi el 20% del salario inicial docente (maestra de grado común, jornada simple y sin antigüedad) y más del 40% del total de los fondos con los que se financian el haber docente cada mes.
El secretario general Fernando Ramírez recordó que el SUTECO también viene demandando la urgente convocatoria a Paritaria Provincial Docente donde planteará:
Suba del 50% al Salario Básico
Que los $150.000 del bono de fin de año, se incorporen como suma fija remunerativa
Salario Inicial de $550.000 en adelante (acorde a la Canasta Familiar Total)
Igual valor de Salario Inicial en hasta dos cargos
Cláusula de actualización salarial mensual atada al índice de inflación
Incorporación de plus a la estructura del haber y fin del pago del sueldo en cuotas
Tareas de higiene, salubridad y obras de reparación para los establecimientos
Vacuna gratis contra el Dengue para docentes.
